夏冬笑了笑，繼續打字。

“各位現在看到的，只是一個開始。”

“快看網初期的團隊規模會比較小，我們需要用最精銳的力量，快速完成一兩個版本的迭代，實現盈利。”

“等到我們有了穩定的現金流，無論是通過融資還是自有收入，屆時，在座的每一位，都將擁有屬于自己的、兵強馬壯的團隊。”

“你們的才能，將在這里得到最充分的發揮。”

這番話，徹底點燃了所有人心中的火焰。

他們都是驕傲的，但在原來的大公司里，總有各種各樣的掣肘，讓他們無法盡情施展拳腳。

而在夏冬描繪的藍圖里，他們看到了無限的可能性。

“好了，布置一下第一個任務。”

夏冬的聲音，通過文字，透出一種不容置疑的領導力。

“兩天后，我需要看到V1.0的第一個核心功能模塊完成：用戶注冊和用戶信息收集。”

“功能相對簡單，我相信對各位來說沒有難度。”

“有沒有問題？”

“沒有！”

“收到！”

“沒問題！”

群里的回應整齊-劃一，充滿了高昂的士氣。

就在眾人以為今天的會議即將結束時，夏冬卻拋出了一個更重磅的炸彈。

“最后，說一下我們公司的遠期目標。”

“我們的目光，不能只局限在國內。”

“快看網，從誕生的第一天起，它的目標就是全球市場。”

這句話，像一塊巨石投入平靜的湖面，激起千層浪。

全球化？

在2008年，中國的互聯網公司，還在為了本土市場那點可憐的份額打得頭破血流。

絕大多數公司，連想都不敢想“出海”這件事。

而夏冬，這個團隊不超過十個人、公司還沒注冊、產品更是只有一個最基礎的版本，竟然在第一次全體會議上，就定下了“全球化”的戰略目標。

這究竟是初生牛犢的狂妄，還是深思熟慮的遠見？

夏冬沒有給他們太多思考的時間，而是直接@了陸奇。

“陸奇，你在海外，有天然的優勢。”

“未來，公司的海外業務，包括軟件的本地化、海外團隊的協調，初期都需要你多多費心。”

“我們的模式，會是先在本土打磨產品，驗證模型，然后將成熟的版本，由海外的公司同步發布，搶占全球市場。”

屏幕的另一端，加州陽光正好。

陸奇坐在自己寬敞明亮的辦公室里，看著QQ群里夏冬發出的這段話，內心掀起了驚濤駭浪。

他在硅谷多年，親眼見證了雅虎、谷歌這些巨頭的崛起，也深刻地理解它們的強大與傲慢。

國內對海外，尤其是對硅谷，有一種近乎盲目的崇拜。

但他自己，早已祛魅。

他清楚，硅谷的互聯網公司，在技術和產品上，并沒有領先國內多到不可逾越的地步。

他們真正的優勢，在于全球化的視野和先發優勢。

而現在，這個名叫夏冬的神秘技術大佬，竟然在創業之初，就擁有了同樣，甚至更加宏大的格局。

他說的“本土打磨，全球發布”的模式，精準地抓住了中國互聯網的后發優勢——龐大的市場、豐富的應用場景、以及快速迭代的能力。

這是一個真正懂得如何進行“降維打擊”的戰略！

陸奇的內心，第一次為自己放棄微軟邀約、選擇一家初創公司的決定，感到了由衷的慶幸和激動。

他仿佛已經看到，一顆來自東方的科技新星，正準備劃破長空，照亮整個世界的互聯網版圖。

他深吸一口氣，鄭重地在鍵盤上敲下一行字。

“沒問題，我非常認可公司的全球化戰略。”

看到陸奇的回復，夏冬滿意地點了點頭。

“哦，對了，還有最后一件事。”

“剛才看到吳澤明和陸奇都叫我‘夏總’，我提個小建議。”

“在我們快看科技，以后內部不允許出現‘哥’、‘姐’、‘總’、‘老師’這類稱呼。”

“也別叫我‘老板’。”

“大家以后，都直呼其名。”

“叫我夏冬就行。”

這句話發出來，群里又是一陣短暫的沉默。

這比剛才宣布“全球化戰略”還要讓他們感到意外。

夏冬繼續解釋道。

“互聯網公司，最重要的就是高效和透明。”

“我們要做的是創造，不是搞辦公室政治。”

“只有在一個人人平等的環境里，才能最大程度地激發每個人的創造力，做到不論資排輩，能者上。”

夏冬提出的這個規矩，看似簡單，卻蘊含著極深的管理智慧。

這套后來被字節跳動發揚光大，并被無數互聯網公司爭相模仿的‘去稱謂化’溝通文化，此刻，在這個小小的QQ群里，提前近十年，露出了它的雛形。

它像一把鋒利的刀，旨在切斷傳統職場中那些無形的、論資排輩的枷鎖，讓信息和思想能夠毫無阻礙地自由流動。

吳澤明第一個反應過來，發了個“大笑”的表情。

“這個好！在阿里天天被叫‘吳老師’，搞得我總以為自己要去開壇講課，都快忘了自己叫啥了。”

“以后大家叫我吳澤明，或者老吳都行。”

陳默依舊言簡意賅。

“我喜歡。”

而在大洋彼岸，陸奇的眼前則豁然一亮。

他笑了。

這正是他所熟悉和推崇的硅谷工程師文化的核心——平等、開放、尊重技術本身，而非職位。

在國內，他見過了太多森嚴的等級和繁瑣的稱謂，那極大地消耗了創新的熱情。

而夏冬，能一針見血地指出問題的核心，并建立起這樣一種非常簡單，卻十分有效的制度。

他再次刷新了對夏冬的認知。

陸奇不禁好奇起來，夏冬此人，既對技術有著神乎其神的理解，又深諳管理之道，不知道是哪里的大神出來創業了。

其實陸奇昨天就已經在各大搜索引擎上，搜索了“夏冬”這個名字。

他驚訝地發現，這個名字，竟然完全在互聯網上沒有痕跡。

難道是某個大佬的化名？或者是某個不世出的天才？

陸奇此刻，對夏冬更加好奇了。

夏日的蟬鳴，像是永不宕機的服務器，發出持續而單調的嗡鳴。

夏冬的房間里，電腦屏幕上，“快看科技核心技術群”的QQ圖標，正以一種癲狂的頻率閃爍著。

這支臨時拼湊起來，卻足以讓整個硅谷眼紅的隊伍，已經開始工作了。

沒有客套，沒有寒暄。

大佬的世界，就是這么樸實無華。

吳澤明，這位前淘寶P10，二話不說，直接甩上來一個數據庫架構文檔。

文檔的標題簡單粗暴：《用戶系統 V0.1》。

“基礎的用戶表結構，我先按億級用戶規模來設計，加了幾個預留字段，方便后面做用戶畫像。”