與宋輝的“偶遇”和交談，發生得比預想中更加順利，卻也更加令人不安。陸醫生安排得天衣無縫，在復查結束后的“休息區”，汪楠“恰好”坐在了正對著窗外發呆、神色略顯落寞的宋輝旁邊。幾句關于天氣和診所環境的閑聊后，話題很自然地滑向了健康、壓力，進而引出了工作。

宋輝五十多歲，頭發梳得一絲不茍，但眼角的皺紋和略顯疲憊的眼神，透露出他并非表面看上去那么輕松。或許是在病后脆弱期，或許是對陸醫生（葉婧的“故交”）有種本能的信任，又或許是汪楠刻意表現出的那種超越年齡的沉穩和“傾聽者”姿態起了作用，宋輝的話匣子漸漸打開了。

他沒有直接談盛達，而是從當年如何看好張盛達這個“技術天才”說起，說到如何力排眾議促成“鼎暉”的A輪投資，陪著盛達經歷最初的艱難和后來的爆發式增長。他的語氣里，有驕傲，有懷念，但更多的，是一種深深的疲憊和失望。

“老張這個人，技術沒得說，是個天才?？商觳磐珗?。”宋輝端起面前的白水，喝了一口，目光有些空茫，“他眼里只有他的代碼，他的算法，他的‘理想國’。市場？客戶？資本回報？他覺得那是玷污。我們這些早期投資人，在他眼里，恐怕也和后來那些只想套現的資本沒什么區別，都是‘商人’，不懂他的‘匠心’。”

汪楠沒有插話，只是適時地點頭，用眼神鼓勵他說下去。

“這兩年，盛達的增速明顯放緩了。不是技術不行，是市場變了，競爭維度不一樣了。需要整合，需要生態，需要更敏銳的商業嗅覺。可老張還是抱著他那套‘技術至上’，拒絕任何‘不必要的’商業化改造，研發投入高得嚇人，現金流一直緊繃。”宋輝嘆了口氣，“董事會里吵過很多次，沒用。他覺得自己是對的，我們這些‘外行’不懂。心寒啊……當年一起打江山的情分，都快磨沒了。”

“所以，您和一部分股東，才考慮退出？”汪楠輕聲問，語氣里不帶任何評判，只有理解。

“退出？”宋輝苦笑了一下，“說退出難聽。是尋求一個……體面的解決方案。對我們這些老家伙來說，錢當然重要，但也不是全部。我們投了心血，投了時間，看著它從無到有。我們當然希望它好，希望它能在新的格局里繼續發光，而不是困在老張一個人的理想里，慢慢失去活力。”他看向汪楠，眼神復雜，“葉氏……我打聽過。你們是產業資本，作風比純粹的財務投資者穩健，也有自己的技術布局。如果能讓盛達融入一個更大的、更健康的生態，獲得新的增長動力，未必是壞事?？偤眠^被啟明那種玩資本游戲的，或者華晟那種只想吞并整合的拿去吧？”

這番話，幾乎與葉婧預判的一模一樣。宋輝要的，不僅僅是高價，更是一個能說服自己、也說服其他股東的、情感上能接受的“傳承”理由，一個證明自己“退出”并非“背叛”，而是為了盛達“更好未來”的臺階。

十五分鐘的交談很快結束。汪楠自始至終牢記葉婧的指示：傾聽，理解，共情，不做承諾。他只是在不經意間，提到了葉氏對核心技術的尊重，對“工程師文化”的推崇，以及在并購后“賦能而不替代”的理念。他注意到，當他提到葉婧本人對盛達技術路線的欣賞，以及希望保留其獨立“技術靈魂”的意愿時，宋輝的眼神明顯亮了一下。

離開診所，坐進車里，汪楠才感覺自己后背已經被冷汗浸濕了一層。他取下那個偽裝成普通藍牙耳機的錄音設備，緊緊握在手里，金屬外殼冰涼?；胤攀峭砩系氖拢?，剛才的每一句話，每一個語氣，都已經被忠實地記錄了下來。

他沒有立刻回公司，而是讓司機在江邊停下。他需要吹吹風，理清思緒。宋輝的無奈、失望，以及對“體面”和“傳承”的渴望，是如此真實，真實到讓他幾乎忘記了自己是帶著任務、別著錄音機去套話的。有那么幾個瞬間，他甚至對這位“失意老臣”產生了一絲同情。但很快，葉婧冰冷的目光和“后果自負”的警告，便將這絲不合時宜的同情壓了下去。

他只是棋子，是工具。完成任務，交出錄音，是他的本分。至于葉婧會如何利用這些信息，宋輝最終會得到他想要的“體面”還是別的什么，不是他該關心的。

晚上，在頂層休息室，他將錄音文件導出，連同自己手寫的一份關于宋輝情緒狀態、關鍵訴求和潛在突破口（比如他對“技術靈魂”傳承的在意，以及對“體面退出”的執念）的簡要分析，交給了準時前來的王助理。王助理什么也沒問，收起東西，點點頭便離開了。

懲罰性的“反思”閱讀繼續進行。但汪楠能感覺到，自那晚辦公室談話后，葉婧似乎對他“寬容”了一些。王助理下發的問題不再那么刁鉆刻薄，有時甚至帶著引導他思考戰略層面的意味。晚上離開的時間，也從鐵打的十一點，偶爾可以提前到十點半。葉婧本人沒有再露面，也沒有對錄音內容做任何反饋。

這種沉默，反而讓汪楠更加不安。他不知道自己的表現是否及格，不知道那份錄音和分析是否發揮了作用，更不知道葉婧下一步會如何動作。他只能繼續扮演好“被懲罰者”和“學習者”的角色，在故紙堆和日益臨近的“盛達”談判籌備中，消耗掉全部精力。

談判前一天的下午，汪楠正在“星圖”項目組核對最后一批技術參數，內部通訊軟件上，王助理的頭像跳動起來，發來一條消息：“汪楠，請到財務部三樓，305室，找李經理。現在?！?/p>

財務部？305室？汪楠一愣。那不是普通報銷或薪資查詢的窗口，那是處理特殊款項、高管薪酬和股權激勵的獨立辦公室。葉婧讓他去那里做什么？

他壓下心中的疑惑，跟周明遠打了個招呼，離開48樓，來到財務部所在區域。三樓很安靜，305室的門虛掩著。他敲了敲門。

“請進。”一個溫和的男聲傳來。

推門進去，是一個不大的辦公室，陳設簡潔。辦公桌后坐著一位四十多歲、戴著金絲眼鏡、氣質儒雅的男人，正是財務部負責特殊薪酬的李經理。他面前擺著一臺電腦和幾份文件。

“汪楠是吧？請坐?！崩罱浝硇θ菘赊?，指了指對面的椅子。

汪楠坐下，心里有些打鼓。

“不用緊張，是好事?！崩罱浝韽某閷侠锬贸鲆粋€看起來很普通的白色信封，推到他面前，“這是葉總特別交代，發給你的項目激勵獎金。金額是……一百萬元。因為屬于特殊貢獻獎勵，不走常規工資渠道，所以單獨發放。需要你在這里簽個字。”

一百萬？！項目激勵獎金？汪楠的腦子“嗡”的一聲，瞬間一片空白。他猛地抬頭看向李經理，對方臉上的笑容依舊溫和，但眼神平靜，顯然對處理這種“特殊”款項早已習以為常。

“李經理，這……是什么項目的激勵？我好像……” 汪楠的聲音有些干澀。他當然知道這可能和什么有關，但“鼎暉”的事情尚未有定論，談判還沒開始，這“激勵”從何而來？而且，一百萬！這遠遠超出了常規項目獎金的范疇，甚至超過了那筆“五百萬”帶給他的沖擊——因為那五百萬好歹還有個“預支”的名頭，而這一百萬，來得如此突兀，如此……直接。

“具體項目，葉總自有考量。我們財務部只負責執行指令，處理手續?！崩罱浝淼恼Z氣滴水不漏，將一份簡單的簽收單推到他面前，上面只有金額、日期和他的姓名欄，沒有任何項目名稱或備注，“這筆錢已經處理好，稅后。收款賬戶是你入職時登記的那個工資卡。簽字確認后，款項會在24小時內到賬。這是完全合規的發放，請放心。”

稅后一百萬！直接打到他的工資卡！汪楠看著那張輕飄飄的簽收單，感覺有千斤重。他知道，自己一旦簽下這個名字，就意味著正式接受了這筆來路蹊蹺的“獎金”，和葉婧之間的那筆賬，就再也算不清了。這不僅僅是錢，更是一個烙印，一個把他徹底綁死的結。

他的手有些發抖。腦海中閃過宋輝疲憊而失望的臉，閃過葉婧冰冷審視的目光，閃過那臺沉默的錄音機，閃過自己深夜在江景公寓里的茫然與掙扎。

恥辱感再次洶涌襲來，幾乎要將他淹沒。他算什么？他做的事情，值這一百萬嗎？還是說，在葉婧的價值體系里，他所扮演的角色，所冒的風險，所付出的“忠誠”與“服從”，就值這個價？

“汪楠？”李經理溫和地提醒了一聲，但眼神里沒有絲毫催促，只有一種洞悉一切的平靜。他顯然不是第一次處理這種事情了。

汪楠猛地驚醒。他知道，自己沒有選擇。拒絕？后果是什么？他不敢想。葉婧的“懲罰”和“獎賞”，從來都是一體兩面。不接受獎賞，可能意味著要承受更嚴厲的懲罰，甚至……失去現在擁有的一切，包括那點可憐的安全感和虛幻的“前程”。

他慢慢伸出手，拿起桌上那支看起來就很昂貴的簽字筆。筆身冰涼。他盯著簽收單上自己的名字，停頓了幾秒，然后，用力地、一筆一劃地，簽下了“汪楠”兩個字。字跡有些僵硬，但很清晰。

“好了。”李經理收起簽收單，臉上笑容不變，“款項會準時到賬。以后如果有類似的……發放，可能還會麻煩你過來。還有其他問題嗎？”

“沒有了，謝謝李經理?！蓖糸酒鹕?，聲音有些飄忽。

“不客氣，應該的?！崩罱浝硪舱酒饋?，將他送到門口，依舊客氣周到。

走出財務部，走在安靜明亮的走廊里，汪楠感覺腳步有些虛浮。口袋里的手機忽然震動了一下，是銀行發來的動賬通知短信。他掏出手機，手指有些顫抖地點開。

“您尾號xxxx的賬戶于xx時xx分存入人民幣1,000,000.00元，余額……”

一連串的零，刺得他眼睛生疼。一百萬，就這么安靜地躺進了他的賬戶，和他每個月那點微薄的工資躺在了一起。如此真實，又如此虛幻。

這不是結束，他知道。這只是開始。是葉婧對他“任務”完成的肯定，也是對他進一步馴服和綁定的誘餌。這筆“隱秘賬戶的首次收益”，像一顆包裹著糖衣的毒藥，甜蜜而致命。它解決了他最迫切的財務焦慮，甚至能讓他瞬間跨入一個以前不敢想象的物質階層。但與此同時，它也徹底玷污了他那點殘存的、關于“憑本事賺錢”的念想，將他更深地拖入了權錢交易的泥潭。

他握著手機，站在空曠的走廊中間，四周寂靜無聲。恥辱、恐懼、一絲扭曲的興奮，還有更深重的、對未來命運的茫然，交織成一張密不透風的網，將他牢牢困住。

賬戶里多了一百萬，但他感覺自己失去的，遠比這多得多。而前方的路，在這筆“收益”的光芒映照下，似乎更加清晰，也更加……漆黑一片。他知道，從這一刻起，他再也無法回頭，只能沿著這條用金錢和**鋪就的不歸路，一直走下去，直到……盡頭，或者毀滅。